Papers
Necka, E., Stocki, R. and Wolski, P. (1990). How Does a Knight Know Which Frog is to Be Kissed: Analogical Reasoning with Metaphorical and Odd, Relevant and Irrelevant Concepts. Personality and Individual Differences, 11, 101-113.
Stocki, R. (1991). In Search for Long Cognitive Processes: Mental Speed and Mobility in Pausing Behaviour. Personality and Individual Differences, 8, 835-843. Maurer, A., Oszustowicz, B i Stocki, R. (1994). Gender and attitudes toward work. International Journal for the Advancement of Counselling 17. 35-46. Stocki, R. (2000). Towards an ideal company: management practices and their influence on employees’ satisfaction with the company. Polish Psychological Bulletin, 31, 362-37.
Stocki, R. (2002). From academic achievement to service tasks: An attempt at finding a reliable tool for evaluating the quality of education at Polish universities. Journal for Mental Change 1-2, 43-73. Stocki, R. (1994) Flow Driven English Course. In: Vosniadou, S. (Ed.) Psychological and Educational Aspects of Technology Based Learning Environments. Springer and Verlag.
Submitted Zmuda, G., Prokopowicz, P., & Stocki, R. (submitted). Towards the Model of TPM (total participation management): In search of wellbeing in a participative workplace. Unpublished Stocki, R. (1992). Pauselisis: Application of Formal Characteristics of Speech Pausing Behavior to the Investigation of Individual Differences. Instytut Psychologii, Uniwersytet Jagielloñski. (Ph. D. Dissertation). Stocki, R. (1985). The language of politics. A linguistic analysis of Reagan's and Carter's speeches during the presidential debate - 1980. Unpublished M.A. Thesis. English Departmentj, Jagiellonian University. Stocki, R. (1993). What is hidden in traditional psychology?
Stocki, R. (1993). Methodology without operationalization.
Stocki, R. (1993). Microcognitive processes of transduction
Stocki, R. (1997). Levels of competition - Spectrum of Cognitive processes in Strategic Management
Stocki, R. (2000). Organizational viruses: One more step in organismic metaphor of an organization. The tale of two shipyards continued.
In preparation
Stocki, R. i Surówka, K. (in preparation). Medical expertise in the process of nozological diagnosis.
Stocki, R., (in preparation). Constructing work reality: Towards measurement of employees’ theories of the firm.
Stocki, R., Kus, J. (in preparation). Theories of employment of the employed and unemployed persons.
Stocki, R. The acting person in management - OBM: Anthropological assumptions of open book management.
Stocki, R.i Bielecki, A. (presented at the conference of International Association for the Economics of Participation – Mondragon University 2006) Cognitive aspects of participation: Evidence from three studies.
Stocki, R. The level of the system's self knowledge as a measure of its adaptive ability in the light of the Kwiatkowsi's system development rule. |
Scientific and popular science books
Stocki, R. (1991). Zaszczytny obowiązek. Vademecum wojskowe. Warszawa: ResPublica (zbiór esejów o służbie wojskowej - 112 stron)
Stocki, R. (2003). Zarządzanie dobrami. Kraków: Wydawnictwo WAM (335 stron).
Stocki, R. (2005). Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja. Kraków: Oficyna Ekonomiczna. (344 strony)
Stocki, R. (2008). Pełna partycypacja w zarządzaniu (Total Participation Management - table of contents ). Kraków: Oficyna - A Wolters Kluwer Business.
Handbooks, teaching materials
Necka, E. i Stocki, R. (1993) Jak pisać prace naukowe z psychologii. Kraków: Universitas. (69 str.)
Stocki, R.(1995). Współczesne techniki zarządzania. Podręcznik dla organizacji służebnych. Kraków: Stowarzyszenie Chrześcijańskich Dzieł Wychowania. (222 str.)
Stocki, R. (1999). Podręcznik doradcy – trenera. Kraków: LGPP
Nęcka, E. i Stocki, R. (2000). Jak pisać prace naukowe z psychologii . III wyd. poprawione. Kraków: Universitas.
Stocki, R (2001). Trening dla trenerów - HR Serwis (wydawnictwo elektroniczne). Dom Wydawniczy ABC.
Stocki, R. (2001). Zarządzanie sobą – materiały treningowe – HR-Serwis (wydawnictwo elektroniczne). Dom Wydawniczy ABC.
Stocki, R. (2005). Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych: Materiały szkoleniowe. Kraków: Oficyna Ekonomiczna. (wydanie I elektroniczne, wydanie II w wersji książkowej z płyta CD).
Papers in research journals
Stocki, R. (1993) Próba wykorzystania analizy pragmalingwistycznej w badaniach psychologicznych w oparciu o ujęcie rozwojowe Lwa Wygotskiego. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego MLXXX. Prace Psychologiczne - Zeszyt 8, 89-102.
Stocki, R. (1997). Od myślenia pracownika muzeum do myślenia potocznego: poznawcze przesłanki transformacji organizacyjnej Zamku Królewskiego na Wawelu. Opusculia Musealia, 8, 83-103.
Stocki, R. (2000).Konkurs “Firma przychylna ludziom”- jako szansa na zmianę modelu mentalnego przedsiębiorstwa. Biuletyn Seminarium Zespołu Etyki Biznesu, Warszawa: Polska Akademia Nauk.
Book chapters
Stocki, R. (1992). Indywidualne procesy poznawcze w nieograniczonej perspektywie czasowej: Hipotetyczne ujęcia stylu poznawczego jako długotrwałego procesu poznawczego. In Strelau, J., Nęcka, E. and Ciarkowska, W. (Eds). Różnice Indywidualne. Możliwości i Preferencje. Wrocław: Ossolineum.
Stocki, R. (1995). Efekt motyla w psychologii. W Gałdowa, A. (red). Współczesne teorie osobowości, t3. 115-130 Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Stocki, R. i Mandziak, A. (2003). Przewroty kopernikańskie w katechezie: Konstruktywistyczne ujęcie komunikacji w katechezie. W: J. Zimny (red). Komunikacja w katechezie. Sandomierz: Wydawnictwo Diecezjalne.
Stocki, R., Przybylo, K., Raczka, J. Kus, J. (przyjęty do druku w 2006). Asymetria recjonalności z zarządzaniu. W: Biela, A., Rożnowski, B., Bańka, A (red). (2006) Praca i organizacja w procesie zmian. Poznań: Wydawnictwo Stowarzyszenie Psychologia i Architektura.
Unpublished papers
Stocki, R. (1988). Język psychoterapii: Pragmatyczna analiza wypowiedzi pacjenta w trakcie terapii indywidualnej. Nipublikowana praca magisterska. Instytut Psychologii, Uniwersytet Jagielloński.
Stocki, R. (1988). Dynamika nabywania tożsamości etnicznej a problemy emigracji.
Conference materials
Stocki, R. Górniak, L, Kolodziejczyk, J., Urbanik, G. , Zebala, M. (1997). Competence risk: A characteristics of adult readiness for mental change in highly challenging learning environments. 7th European Conference for Research on Learning and Instruction. Ateny, Grecja, 26-30 sierpnia 1997.
Unpublished reports
Stocki, R., Kossowska, M. i Zapart, B. (1994) Raport z badań kwestionariuszowych dotyczący stylu zarządzania w Szkole Podstawowej w Obrazowie. Towarzystwo Doradcze Stocki i S-ka, Kraków. (Raport przygotowany dla uczestników studium podyplomowego "Nowoczesne Zarządzanie Szkołą" na WSP w Krakowie)
Stocki, R. (1994) Wstępna analiza potrzeb przemian organizacyjnych i działań szkoleniowych w Państwowych Zbiorach Sztuki na Wawelu. Podsumowanie seminariów na temat zarządzania i badań kwestionariuszowych. Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji. Kraków. (Raport do użytku służbowego Zamku Królewskiego na Wawelu, PZS)
Stocki, R. (1995) Wstepna diagnoza organizacji i zarządzania w Zarzadzie Regionu Dolny Slask NSZZ „Solidarnosc”. (Raport do uzytku wewnetrznego Zarzadu Regionu Dolny ¦ląsk NSZZ „Solidarnosc”).
Stocki, R. i Kołodziejczyk, J. (1996) Jakość wykształcenia a wykonywanie zawodów związanych ze służbami społecznymi: pracownicy socjalni, lekarze, pielęgniarki, nauczyciele i pracownicy administracji w Krakowie. (Raport dla Programu Tempus DSDE).
Stocki, R. (1997). Styl zarządzania Biurem Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” (Raport do użytku wewnętrznego ZR Dolny ¦ląsk NSZZ „Solidarność”
Stocki, R. (1999). Raport podsumowujący badania w ramach konkursu Firma Przychylna Ludziom. Wrocław: Zarząd Regionu NSZZ „Solidarność”
Stocki, R. (2000). Anatomia firmy przychylnej ludziom. Raport ogólny z audytu zarządzania społecznością firm w ramach konkursu Firma Przychylna Ludziom. HR-Serwis. Dom Wydawniczy ABC.
Stocki, R. (2001). Gen 2001: Kreator szkoleń Merytoryczne opracowanie modułowego systemu zarządzania wiedzą i szkoleniami Gen 2001. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
Stocki, R. (2001). Szanse i zagrożenia polskich przedsiębiorstw. Czy pracownicy gotowi są do wyzwań przed którymi stoją ich przedsiębiorstwa. Raport ogólny na zakończenie konkursu Firma Przychylna Ludziom. Gdańsk: NSZZ „Solidarność”
Stocki, R., Machowski, M., Ślifierz-Wasilewska, S., Wichary, S. (2003). Customer Loyalty Modeling and Analysis; Towards On-line Data Collection Instrument - Report prepared for ABB Sp. z. o.o. Corporate Research. Kraków: Instytut Psychologii, UJ.
Stocki, R., Witek-Crabb, A., Rok, B., Kołodziej, R., ¦lifierz-Wasilewska, S., Góralczyk, A. (2003). Raporty z audytu jakości zarządzania opracowane w ramach programu Lider Zarządzania CXO. Opracowane dla 8 finalistów konkursu. Iwanowice: Towarzystwo Doradcze.
Witek-Crabb, A., Stocki, R. Nowosielski, K. i M. Nowosielska- Rojek. (2005). Non-profit- index - narzędzie do diagnozy organizacji non profit. Narzędzie opracowane na zamówienie Fundacji Stefana Batorego. Iwanowice: Towarzystwo Doradcze
Stocki, R., Witek-Crabb, A., Paluch, J. Nowosielska- Rojek, M. (2006). Raport z audytu organizacyjnego w ramach programu “Trzeci Sektor” . Towarzystwo Doradcze Ryszard Stocki we współpracy z Fundacją Stefana Batorego. 16 raportów dla organizacji pozarządowych. Iwanowice: Towarzystwo Doradcze
Zmieniony ( 09.11.2007. )
Popular science writings
Stocki, R. (1994). Sposób na konflikty. Test dla menadżera. Businessman Magazine 4, 100-101
Stocki, R.(1993). Interakcyjne video-komputerowe nauczanie religii w szkołach: Przykładowe elementy programu dla klas pierwszych szkół średnich. Universitas, 6-7 , 49-58.
Stocki, R. (1996). Grona władzy. Businessman Magazine 3(60).
Stocki, R.(1996). Pierwszy krok do organizacji gronowych. Comuterworld 12 (232).
Stocki, R. (2000). Zmiana organizacyjna jako zmiana mentalności. Personel, 1(94), 24-27.
Stocki, R. (2002). Ryzyko niepiśmiennych. Magazyn Kadry Zarządzającej CXO, luty, 1, 46.
Stocki, R. (2002). Tajemnicza sieć powiązań. Magazyn Kadry Zarządzającej CXO, marzec, 2, 46-47.
Stocki, R. (2002). Jawne zarządzanie. Magazyn Kadry Zarządzającej CXO, lipiec, 4-5.
Stocki, R. (2003). Strategie z pola golfowego Magazyn Kadry Zarządzającej CXO, styczeń, 1, 32-34.
Stocki, R. (2004). Psychologia ćwiczeń duchownych. ¯ycie Duchowe, 38, 95-103.
Stocki, R. (styczeń 2006). Niewykorzystane szanse własności pracowniczej. Harvard Business Review – Polska, 88-89.
Popular articles
Stocki, R. (czerwiec,1989). Młodzież i „Solidarność” Tygodnik Powszechny.
Stocki, R. (1992). Edukacja Narodowa. Kwestie sporne. Universitas 1, (18-21)
Stocki, R. (1993). Cykl artykułów (6) dotyczących oświaty i kształcenia. Najwyższy Czas.
Stocki, R. (1994) Paranoiczne zarządzanie, czyli grzech powszedni polskich menedżerów. W: Sedlak, K. (red) Polubić biznes. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
Gruszka, A., Stocki, R. (1994) Charyzma, czyli jak sprawić, aby pracownicy poszli za nami w ogień. W: Sedlak, K. (red) Polubić biznes. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
Stocki, R. (1994). Lista przebojów, czyli jak blefować o zarządzaniu. W: Sedlak, K. (red) Polubić biznes. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
Stocki, R. (1996). Wyzwania XXI wieku (wywiad). Co Drugi Tydzień, 11(109).
Stocki, R. (1996) Pan Jezus był cieślą (wywiad). List 9/96.
Stocki, R. (1996) Po ludziach nie widać szkolenia. (wywiad). Co drugi tydzień, 19 (117).
Stocki, R. (1997). Ratujmy Polskie Przedsiębiorstwa. (Cykl trzech artykułów). Co drugi tydzień, 8-10 (129-131)
Stocki, R. (1998). Zaufanie czyli sztuka planowania biznesu. W: Hejman, A. Poradnik dla wydawców i dziennikarzy prasy lokalnej. T2. Warszawa: Fundacja IDEE.
Stocki, R .i Gniadek, A. (1998). Przykładowy biznesplan. W: Hejman, A. Poradnik dla wydawców i dziennikarzy prasy lokalnej. T3. Warszawa: Fundacja IDEE.
Stocki, R. (1999). Poza zasobami ludzkimi. Computerworld.
Stocki, R. (1999). Firmy Wysokich Technologii. Computerworld.
Stocki, R. (1999). Trudne drogi polskiej konkurencyjności. Rzeczpospolita
(28 sierpnia 2000) Stocki, R. Zanim wybuchnie epidemia. Computerworld
Stocki, R. (2001). Wirusy organizacyjne - syndykalizm opublikowany pod tytułem: Czy praca jest towarem? Magazyn Kadry Zarzadzajacej CXO, 1, 94-96.
Stocki, R. (2001). Wirusy organizacyjne. Wywiad z E. Dziwisz. Pracodawca, 02 (38), 19-20.
Stocki, R. (2005). Ostatni szlif nadaje mistrz. Wywiad z E. Dziwisz. Pracodawca, 06 (90), 20-21.
Other
Necka, E. (1989). Creativity training. Kraków: Universitas. (tłumaczenie na j. angielski).
„Uniwersytet Przyszlosci” - Zespól Komisji Zakladowej NSZZ „Solidarnosc” UJ (1990). Materialy do uzytku wewnetrznego dotyczace dydaktyki na UJ opracowane przez zespól pod kierunkiem prof. A. Krzysztofowicz. - sekretarz zespolu.
Stocki, R. (1996). META: System kształcenia menedzerów oraz konsultantów i trenerów zarzadzania. Material nieopublikowany – (60 stron).
Stocki, R. (1997). Hulaj sp. z o.o.: Gra w przedsiębiorstwo. Obszerny zestaw edukacyjny do nauki podstaw prowadzenia działalności gospodarczej, używany w wielu wersjach między innymi na kursie: Gry i symulacje menedżerskie w Instytucie Psychologii UJ.
Cameron, K. S. i Quinn, R. E. (2003). Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących. Kraków: Oficyna ekonomiczna. (konsultacja merytoryczna polskiego wydania).
COG Ownership Education Project. (2004). Competency Standards for Participative Management Education. (redakcja ostatecznej wersji dokumentu).
Stocki, R. (2004). Master in Ownership Culture. (Prezentacja). COG Ownership Education Project.
Zmieniony ( 09.11.2007. )
|
|
